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'호남지역 집중 공략'…국민의힘 이준석, 포항서 지지자와 '치맥' 이준석 국민의힘 대표가 당원권 정지 6개월 중징계를 받은 뒤 전국으로 행보를 넓히며 당원 및 지지자들과 적극적인 소통에 나섰다. 이 대표는 24일 경북 포항 송도해변 부근에 있는 한 통닭집을 방문해 당원·지지자, 포항 시민 등과 함께 '치맥(치킨+맥주)타임'을 마련했다. 이 자리에는 약 100명이 넘는 인원이 함께 한 것으로 알려졌다. 한 시민이 촬영한 사진에는 노란색 반팔 티셔츠를 입은 이 대표가 사람들과 얘기를 나누고 있다. 한 손에는 흰색 안경테의 선글라스를 쥔 모습이었다. 이 대표는 앞서 지난 8일 중앙윤리위원회(윤리위) 징계 의결 이후 재심을 청구하거나 법원에 징계 효력정지 가처분 신청을 하지 않았다. 대신 전국을 돌아다니며 지지자 등을 만나는 행보를 보이고 있다. 이 대표는 지난 13일 광주 무등산 등반을 비롯해 제주, 전남 남해안, 경남 진주·창원, 부산, 강원 춘천, 충북 충주 등을 방문하며 당원·시민을 만났다. 또 지난 21일에는 전북 전주로 내려와 전남 진도, 광주를 찾는 등 호남지역을 공략하고 나섰다. 이에 대해 일각에서는 이 대표가 '자기 정치'를 본격적으로 시작했다는 분석이 나온다. 이 대표는 그간 '당원 가입' 외 어떤 정치적 메시지도 내지 않은 상황. 다만, 당에서는 이 대표의 이 같은 활동에 냉소적인 반응을 보이고 있다. 이 대표는 앞서 지난 22일 자신의 페이스북 계정에 "진도에 왔는데 오늘(22일) 지역상권 활성화를 위한 버스킹 행사를 하더라"면서 "진도에 지선과 대선때 영암에서 진도를 잇는 도로와 진도 관통 도로 등에 대해 진도 군민들의 의견을 청취하고 공약에 반영했는데, 우선 노래로 갚는다"고 말하기도 했다. 한편, 이 대표는 지난 8일 성상납 관련 의혹으로 윤리위에서 '당원권 6개월 정지' 징계를 받은 바 있다.
- 2022-07-24
- 20:49:37
연천 임진강 부근서 여성 시신 발견…"北 주민 추정" 경기도 연천 임진강 군남댐 부근에서 북한 주민으로 추정되는 여성의 시신이 발견돼 경찰 등 관계당국이 수사에 착수했다. 24일 경기 연천경찰서에 따르면 전날 23일 오전 8시25분께 연천군 군남면 임진강 군남댐 하류변을 지나던 야영객이 여성의 시신을 발견하고 경찰에 신고했다. 발견 당시 시신은 심하게 부패해 연령대 등 확인이 어려웠던 것으로 알려졌다. 경찰은 사망 원인 등 파악을 위해 현재 국립과학수사연구원에 부검을 의뢰한 상태다. 다만 시신 상의에 북한 김일성 주석과 김정일 국방위원장의 초상이 그려진 배지가 달린 것으로 미뤄보아, 북한 주민 중 한 명일 가능성에 무게가 실리고 있다. 유전자(DNA) 대조 결과에서도 북한 주민으로 추정된다는 소견이 나올 경우, 관계당국은 통일부를 통해 북한에 시신을 인도할 방침이다. 최근 임진강 부근에서 시신 여러 구가 잇따라 발견되자 경찰은 여러 가능성을 열어 두고 수사에 한창이다. 앞서 지난 16일 파주 임진강 통일대교 부근에서는 영아 시신이 발견됐다. 또 지난 5일에는 경기 김포 전류리 한강 하구에서 만 8세 전후로 추정되는 어린 아이의 시신이 나왔다.
- 2022-07-24
- 20:04:38
[내일날씨] 낮 최고기온 33도…강원영서 등 내륙 지역 소나기 내일(25일) 강원영서, 충북, 경상권 등 일부 지역을 중심으로 낮 최고 체감온도가 33도까지 오르면서 무더위가 시작될 전망이다. 정오부터 대구, 포항, 안동 등 일부 지역에는 소나기가 내리는 곳이 있겠다. 24일 기상청에 따르면, 폭염특보가 발효된 일부 강원영서, 충북, 경상권은 최고 체감온도가 33도 내외로 매우 무더울 것으로 예상된다. 이외 지역도 기온이 오르면서 폭염특보가 확대될 가능성도 있다. 이 가운데 내일 오후부터 강원남부 산지, 충북북부, 경상권 내륙 등에는 5~40㎜ 가량의 소나기가 내리겠다. 해당 지역에는 돌풍이 불거나 천둥·번개가 치는 곳이 있겠다. 또한, 모레(26일)도 경기동부, 강원영서 남부, 충남남부 내륙, 전라권내륙 등을 중심으로 소나기가 이어질 것으로 보인다. 기상청 측은 "소나기가 내리는 동안에는 기온이 일시적으로 낮아지겠으나, 소나기가 그친 후 기온이 다시 오르고 습도가 높아 무더위가 이어지겠다"고 밝혔다. 내일 전국적으로 아침 최저기온은 20~24도, 낮 최고기온은 28~34도로 예보됐다. 지역별로 보면 △서울 23~33도 △인천 23~30도 △수원 23~33도 △강릉 24~31도 △홍성 22~32도 △전주 23~31도 △광주 24~32도 △목포 23~29도 △대구 24~34도△부산 23~29도 △울산 23~30도 △제주 24~30도 △울릉도·독도 23~27도 등 온도를 기록할 전망이다. 내일 미세먼지 및 초미세먼지는 전국적으로 '좋음' 수준을 기록하겠다.
- 2022-07-24
- 19:32:20
"하반기 채용 한파"…IT업계 신규채용 규모 불확실성 커진다 IT업계가 금리 인상 등 경기침체 우려로 하반기 신입·경력직 채용 규모를 줄일 것으로 예상돼 주목된다. 24일 업계에 따르면, 네이버와 카카오 등 포털업체와 3N(넥슨·엔씨소프트·넷마블) 게임사 등이 전년 동기 대비 이번 하반기 신입·경력직 채용 규모를 줄이는 추세를 보이는 것으로 나타났다. 엔씨소프트(이하 엔씨)는 하반기 수시채용을 잠정 중단하기로 했다. 회사 측은 예산 배분을 진행하고 있다는 이유를 제시했다. 하지만 사업 시기상 이미 하반기에 접어든 상황. 엔씨가 신규인원 채용 자체를 고심하고 있다는 것을 짐작할 수 있다. 이와 관련 엔씨 관계자는 "채용 일시 중단은 경영 상황과 무관하게, 하반기 회사 운영을 위한 예산 계획이 아직 확정되지 않았기 때문"이라며 "예산이 확정되면 각 조직별 인력 충원 수요를 고려해 채용을 다시 진행하게 될 것"이라고 말했다. 네이버는 작년 사업 다각화를 위해 전 직군을 대상으로 1000명 이상 대규모 채용을 실시했다. 올해는 500~700명 수준으로 채용 규모를 줄이기로 했다. 코로나 확산 이전 수준 규모로 돌아가는 셈이다. 네이버는 지난달 7일부터 하반기 기술직군 신입 개발자를 공개채용 중이다. 카카오는 올해 상반기에 채용연계형 인턴십(공채) 모집을 완료했다. 하반기 이뤄지는 개발자 공채는 내달 일정과 채용 규모 등 자세한 정보가 공개될 예정이다. 카카오 측은 "채용 인력 감축에 대한 계획은 현재 없다. 정기·수시채용을 예정대로 시행하고 있다"고 했다. 넥슨은 하반기 채용 계획을 수립하지 않은 상황이다. 최근 라이브본부와 신규개발본부가 인재 영입을 위해 별도로 채용 프로젝트를 실시한 것이 전부다. 이를 통해 두 자릿수 이상 인원을 뽑았다. 이외 넥슨의 개발 계열사 네오플 등도 올해 세 자릿수 이상 규모로 채용을 진행했다는 게 넥슨의 설명이다. 넥슨 관계자는 "올해 1000명 이상의 인력을 채용하겠다는 계획을 밝힌 만큼 앞으로도 경력직 수시 채용을 포함해 신입 인력 채용에도 노력을 기울이겠다"고 강조했다. 넷마블은 "인원 수에 제한을 두지 않고 인재를 뽑고 있다"면서 "하반기에도 채용을 진행할 계획"이라고 밝혔다.
- 2022-07-24
- 16:00:00
생활밀착 서비스 강화하는 네이버…이유는? 네이버가 최근 에어서치·문자인식(OCR) 등 인공지능(AI) 서비스 고도화로 생활밀착형 사업 경쟁력을 강화하고 있다. 21일 업계에 따르면, 네이버는 이달부터 이용자가 자사의 검색 서비스를 통해 △거주지역 보험 가입 여부 △지하철 실시간 도착 정보 등을 확인할 수 있도록 지원한다. 네이버는 오는 22일부터 '우리동네 무료 보험' 검색 서비스를 제공한다. 각 지역 지방자치단체가 담당 거주시민을 대상으로 제공하는 무료 보험 종류를 알려주는 식이다. 이용자는 이 서비스를 통해 시민안전보험, 자전거보험, 군복무 상해보험 등 본인이 가입할 수 있는 보험 종류를 파악할 수 있다. 이와 함께 네이버는 지도검색에서 지하철역 이름을 검색하면 실시간 배차 시간을 알려주도록 서비스를 개선했다. 서울시 교통정보과와 협업해 제공되는 이 정보는 현재 수도권 일부 노선을 대상으로만 적용됐다. 대상 지하철 노선은 수도권 3~9호선이다. 3호선은 녹번~수서, 4호선은 상계~이촌 구간 대상으로만 관련 서비스를 제공키로 했다. 네이버 관계자는 블로그 게시글에서 "향후 전국 광역시 대상으로 범위를 확대해 나갈 방침"이라고 밝혔다. 이번 기능 업데이트에는 이용자가 특정 시간대와 종착역을 한 번에 볼 수 있도록 돕는 필터 기능도 포함됐다. OCR 기능을 탑재한 스마트 렌즈 서비스에 최근 '듣기' 기능도 추가됐다. 이용자는 외국어가 표시된 부분을 촬영, 번역 결과를 보고 이를 들어볼 수도 있게 됐다. 아울러 이용자가 선택한 일부 영역만 번역을 지원하는 '드래그' 기능도 지원된다. 앞서 네이버는 작년 10월 자사의 검색 브랜드를 기존 '통합검색'에서 AI 기반 '에어서치'로 전환하겠다고 발표한 바 있다. 에어서치는 에어스(AiRS), 에이아이템즈(AiTEMS), 에어스페이스(AiRSPACE) 등 콘텐츠·쇼핑·로컬 단위의 여러 AI 추천 기술과 검색을 모두 아우른다. 다각화하는 이용자의 수요를 보다 빠르고 정확하게 충족시키기 위한 차원으로 풀이된다. 네이버 관계자는 "자사가 축적한 다양한 AI 기술을 통해 통합 검색에서 에어서치로 검색 패러다임 전환을 이끌고 있다"며 "이를 통해 네이버만의 검색 경쟁력을 지속적으로 키워나가려 한다"고 말했다.
- 2022-07-21
- 16:00:00
출범 10주년 구글 '아트앤컬처'…AR·VR 활용한 'BTS 디지털 갤러리' 등 선봬 구글의 비영리 온라인 전시 플랫폼 '아트 앤 컬처(Arts & Culture)'가 국내 출범 10주년을 맞이했다. 연간 약 6600만명이 찾는 이 플랫폼은 최근 증강·가상현실(AR·VR) 등 기술을 활용한 다양한 볼거리를 제공하며 이용자들의 시선을 사로잡고 있다. 20일 업계에 따르면, 구글 아트앤컬처는 지난 9일 BTS의 팬클럽 아미(ARMY)의 창단일을 맞아 'BTS-스트리트 갤러리'를 선보였다. 이는 아트앤컬처가 BTS와 진행한 첫 단독 프로젝트의 일환이다. 아트앤컬처는 전 세계 80여개 국가에서 2000개 이상 기업·기관과 파트너십을 맺고, 600만개가 넘는 디지털 전시물을 만들었다. 세계문화유산·유적지, 미술·음악 작품, 사진·동영상·기록물 등 전시물로 제작되는 유·무형 자산은 다양하다. 아트앤컬처의 운영 미션은 기술을 통해 △문화·역사·예술 작품에 대한 접근성을 높이고 △국가 간 전쟁·이상기온 현상 등 사회·환경·경제적인 문제 해결에 기여하는 것이다. 앞서 글로벌 대상 서비스는 국내보다 1년 빠른 2011년 시작한 바 있다. 구글 아트앤컬처 관계자는 "아트앤컬처는 넓은 범위의 문화적 이야기를 담고 있다"며 "음식부터 만화, 스포츠, 여행뿐 아니라 시각·공연예술, 음악 등 다루는 주제는 다양하다"고 말했다. 그러면서 "전문기관 등과 협력해 신뢰도 높은 콘텐츠를 제공하고 있다"면서 "코로나 시기 온라인 비대면 교육 등 목적으로 활용된 사례도 많다"고 강조했다. ◆ 'BTS 진'이 택한 그림이 내 갤러리에…구글, BTS와 합동 프로젝트 이번 'BTS-스트리트 갤러리'는 3차원(3D)으로 구현된 14개 도시 거리를 여행함과 동시에 BTS가 큐레이팅한 예술 작품을 감상할 수 있도록 구성됐다. 이용자는 예술 작품을 본인 갤러리로 끌어와 원하는 크기로 전시할 수도 있다. 10억만 이상 화소까지 담는 구글의 '아트카메라'로 촬영한 이미지·사진들이 활용됐다. BTS 멤버 진은 스트리트 갤러리에서 브라질 상파울루를 주요 지역으로 정하고 "이 곳은 저희가 가장 좋아하는 도시 중 하나다. 이곳의 긍정적인 에너지를 사랑한다"면서 "기운이 없을 때마다 상파울루를 생각한다"고 말했다. 진은 조선 중기에 활동한 탄은 이정의 작품 '대나무'를 중점 소개했다. 그는 "음악과 마찬가지로 미술을 통해서도 마음을 치유할 수 있다는 것을 염두에 두고 작품을 선택했다"며 "이 작품은 대나무의 강한 생존력을 잘 담아냈다"고 했다. 이용자는 이번 스트리트 갤러리를 통해 미국 뉴욕에 위치한 유엔(UN) 본부부터 서울 소재 청구빌딩까지 BTS의 추억이 담긴 도시를 둘러볼 수 있다. 알엠(RM)·진·슈가·제이홉·뷔·지민·정국 등 멤버들이 각자 선정한 예술 작품과 해당 작품을 선정한 배경 등 설명도 읽을 수 있다. 아트앤컬처 관계자는 "BTS 멤버들이 전달하고자 하는 사랑·포용·희망 등 메시지와 멤버들의 개인적인 이야기가 담긴 예술 작품으로 갤러리를 구성됐다"면서 "멤버 본인이 좋아하는 작품과 사진을 전시해 평범하고 일상적인 길거리를 가상의 전시 공간으로 멋지게 바꿨다"고 덧붙였다. ◆ 국내 파트너도 60곳 이상…국립중앙박물관·국립현대미술관 등과 협력 구글 아트앤컬처는 지난달 말 기준 국내 60개 이상 파트너를 통해 300개 이상 디지털 작품을 제공하고 있다. 대표적인 협력 기관으로는 국립중앙박물관, 국립현대미술관, 국립고궁박물관 등이 있다. 지난 2018년 수원시립아이파크미술관과 진행한 '코리안 헤리티지(Korean Heritage)' 프로젝트는 고대 신라부터 조선, 대한제국의 역사와 문화유산 등을 디지털로 선보인 사례다. 국가 무형문화재 작품과 전통 보존 등 과정도 다뤘다. 일부 콜렉션은 PC 등 기기에 다운로드도 가능하다. 국립고궁박물관의 경우 아트앤컬처 플랫폼에 약 2만5000개 작품을 전시 중이다. 이외 아트앤컬처가 실시한 국내 프로젝트에는 △제주해녀박물관 전시 △국립현대미술관 스트리트뷰 △이응노 선생님 온라인 회고전 등이 있다. 아트앤컬처 관계자는 "초고화질 사진, AR·VR, 3D 스트리트 뷰 등 기술로 우리나라 문화와 역사가 글로벌 플랫폼을 통해 전 세계에 더 많이 알려질 수 있도록 노력을 기울이고 있다"고 강조했다.
- 2022-07-21
- 00:10:00
[카카오 신사옥 '판교아지트'] 계열사 뭉쳐 시너지 낸다…"2분이면 얼굴보고 대화" '아지트'는 혁명 운동가들의 은신처 혹은 비밀작전 수행을 위해 마련된 장소를 의미한다. 러시아어 '아지트 풍크트(agitpunkt)'에 어원을 두고 있다. 최근에는 그 의미가 확장돼 특정 무리가 자주 모이거나 즐겨 찾는 곳을 지칭할 때도 쓰인다. 18일 방문한 카카오의 신사옥 '판교아지트(AGIT)'는 지어진 이름 그대로의 모습이었다. 회사 건물이라기보다 흡사 거대 동아리실 같았다. 건물 로비에 들어서자 벽과 천장에 설치된 대형 전광판에서 라이언·춘식이 등 카카오프렌즈 캐릭터들이 손을 흔들었다. 중앙 에스컬레이터 뒤쪽으로 이어지는 소규모 정원은 살아있는 나무와 식물로 구성돼 싱그러운 분위기를 더했다. 이번 신사옥은 그간 흩어져 있던 카카오의 주요 공동체(계열사)를 한곳으로 모은다는 데 그 의미가 있다. 한 건물에 입주해 있으면 공동체 간 빠른 협업이 가능해져서다. 일부 협력 사업에서 시너지가 강화될 수 있을 전망이다. 카카오 공동체 가운데 현재 카카오·카카오페이·카카오페이증권 등이 판교아지트에 입주 완료했다. 카카오벤처스·카카오임팩트·카카오헬스케어 등 계열사들도 올 하반기 입주할 예정이다. 카카오는 경기 분당 판교역 인근 '알파돔시티' 6-1 블록에 건물을 신축하고, 이를 10년 임차하는 식으로 새 사옥을 마련했다. 임대차 계약 만료 시점은 오는 2030년이다. 판교아지트는 연면적 4만9000평(16만2730m²) 규모로, 인원 6000명까지 수용 가능하다. 주차장을 포함해 지하 2∼7층, 지상 1∼15층으로 이뤄져 있다. ◆ 신사옥에 적용된 콘셉트는 '연결'…사무실 전층 계단으로 잇는다 카카오 임직원이 더 쉽고 편하게 만나도록 설계된 공간들이 눈에 띄었다. 카카오 관계자는 "커넥팅(connecting·연결)을 핵심 가치로 두고 사옥을 지었다"고 강조했다. 사옥 1~4층에는 외부인도 출입 가능하며, 카페와 야외 테라스, 도서관 등 공간이 마련돼 있다. 사무실이 위치한 5~15층 전 층은 수직 계단으로 연결된다. 직원들은 아래·위 층을 오가면서 자연스럽게 소통할 수 있다. 카카오가 입주한 A동과 카카오페이가 입주한 B동을 잇는 5층 옥외 테라스는 비가 와도 젖지 않고 왕래 가능하다. 4~5층 사이에 배치된 '커넥팅 스텝' 역시 소통과 연결을 중시한 카카오의 철학이 돋보이는 부분이다. ◆ 심리상담·수면실부터 양호실까지 지원…한정판 카카오프렌즈 제품도 판매 카카오는 임직원의 건강과 근무 복지를 위해 지하 1층에 △안마·지압 등 서비스 공간 '톡클리닉' △양호실 '톡의보감' △헬스장 '리커버리센터' △여성·남성 수면실 및 수유실 등을 운영한다. 지상 2층에는 전문 심리상담, 명상 등이 가능한 '톡테라스'도 마련한다. 카카오 관계자는 "크루(임직원)들의 건강을 위해 톡클리닉·톡테라스·톡의보감 등 '톡 리즈'를 마련해 크루들이 심신의 건강을 회복하는 휴식 공간을 구성했다"고 말했다. 차주 25일부터는 사내 식당도 문을 연다. 1000명까지 수용 가능한 이 식당에서 직원들은 4개 종류의 메뉴를 선택해 먹을 수 있다. 아울러 분당 구미에 있는 카카오 자체 어린이집 '오리뜰'은 판교아지트로 자리를 옮기고, 정원을 300명으로 확대한다. 어린이집 명칭은 '아지뜰'로 바꾼다. 한편, 판교아지트 1층에는 카카오프렌즈숍을 비롯해 다양한 식음료(F&B) 업체들이 자리 잡을 예정이다. 카카오는 해당 카카오프렌즈숍 지점에서만 판매하는 한정판 지식재산권(IP) 제품도 선보이기로 했다.
- 2022-07-20
- 00:05:00
카카오모빌리티 지분 매각 굳혔다… 카카오 "메신저 회사에 택시·대리 사업 안 어울려" "메신저 회사인 카카오가 택시·대리·주차를 하냐는 식의 외부 공격이 많은 상황이다. 카카오 입장에서 카카오모빌리티의 경영권을 놓는다는 건 쉽지 않은 결정이지만 그들의 성장을 위해선 불가피한 조치다." 김성수 카카오 공동체 얼라인먼트센터(CAC)장은 18일 카카오모빌리티 전사 직원과 만난 온라인 간담회 자리에서 이 같이 말했다. 카카오 경영진이 카카오모빌리티 직원들을 대상으로 지분 매각 관련 입장을 전한 것은 이번이 처음이다. 이날 간담회에는 김성수 센터장과 배재현 카카오 최고투자책임자(CIO), 류긍선 카카오모빌리티 대표뿐 아니라 카카오노조도 함께 자리했다. 사모펀드에 지분을 매각하는 이유를 묻는 직원들에 배 CIO는 "지난해 국정감사 이후 카카오모빌리티 사명에서 카카오를 제외하는 방안, 계열사에서 분리에 대한 검토도 했었다"고 강조했다. 또 "카카오라는 메신저 플랫폼에서 독과점적 지위를 가진 회사가 택시, 대리 사업을 이어나가는 것에 대한 외부의 따가운 시선이 있다보니 지분 조정이 불가피했다"고 했다. 서승욱 카카오노조 지회장은 "카카오는 진단을 잘못하고 있다"며 "카카오라서 사업이 마녀사냥 당한게 아니고, 경영진이 플랫폼으로서 책임감이 부족했기 때문"이라는 입장을 밝혔다. 이어 "다른 플랫폼에 문제가 안되고 있다는 건 매우 안일한 생각"이라며 "대주주를 바꾸는게 문제의 핵심이 아니고 사업의 사회적 공존과 성장에 대해 논의해야 할 때"라고 주장했다. 노조에 따르면, 카카오모빌리티의 지분 매각 추진 반대 서명운동에 모빌리티 임직원 75% 이상이 참여했다.
- 2022-07-18
- 19:35:51
'쟁의권 획득' 네이버노조, 26일 기자간담회 연다…"계열사 쟁의행위 일정 공개" 네이버노조가 오는 26일 서울 종로 부근에서 기자간담회를 열고 사측을 상대로 한 계열사 5곳의 쟁의행위 일정을 공유한다. 18일 오전 네이버노조 공동성명은 네이버 5개 계열사 조합원들을 대상으로 지난 14일부터 이틀 간 실시한 업체별 쟁의행위 찬반 투표 결과를 공개했다. 노조에 따르면, 엔아이티서비스(NIT)·엔테크서비스(NTS)·그린웹서비스·인컴즈·컴파트너스 등 5개 업체는 각각 조합원 85% 이상 찬성률을 보이면서 합법적인 쟁의권을 획득했다. 노조 공동성명은 이날 해당 결과를 공개하며 "쟁의찬반 투표에서 압도적으로 (쟁의행위 안건이) 가결됨으로써, 공동성명은 5개 계열사에 대해 최고수위 쟁의인 파업을 포함한 단체행동에 대해 합법적인 쟁의권을 얻게 됐다"며 "공동성명은 조합원을 대상으로 오늘부터 다양한 단체행동을 펼쳐갈 예정"이라고 밝혔다. 노조 관계자는 아주경제와 통화에서 "내부적으로 쟁의행위 관련 로드맵은 이미 나와 있는 상황"이라며 "다음주 화요일(26일)께 간담회를 통해 자세한 내용을 공유할 계획"이라고 말했다. 앞서 네이버노조는 5개 계열사와 작년부터 최대 7개월간 각 업체에 임금인상과 근무환경 개선 등을 요구하며 교섭을 벌였지만 모두 결렬됐다. 이후 모회사(네이버)에 신입 직원 연봉을 10% 올리는 등 안을 제시했으나, 사측과 이견을 좁히지 못했다. 또한, 지난달 8일 중앙노동위원회에 신청한 노동쟁의 공동 조정 역시 노사 간 입장차가 크다는 조정 위원들의 판단으로 중지된 바 있다.
- 2022-07-18
- 17:13:59
[인터뷰] 중고나라·번개장터와 맞손…그라운드X "서비스 편의성·커뮤니티 기능 잡고 상용화 방점" 새 대표를 맞이한 카카오의 블록체인 자회사 그라운드X가 암호화폐 지갑 서비스 '클립' 상용화에 박차를 가한다. 연내 클립 지갑을 별도 애플리케이션으로 출시하고, 내년까지 국내 회원 가입자 수 500만명을 달성한다는 목표다. 이를 바탕으로 일본 등 해외 시장도 적극 공략하기로 했다. 사용자가 더 편리하게 암호화폐를 송금할 수 있도록 관련 절차도 간소화한다. 더불어 중고나라, 번개장터, 디시인사이드 등 국내 업체와 파트너십을 맺고 대체불가능토큰(NFT) 관련 커뮤니티 기능도 선보일 예정이다. 양주일 그라운드X 대표는 지난 14일 서울 강남 그라운드X 사무실에서 진행된 인터뷰를 통해 이 같은 계획을 밝혔다. 다음은 양 대표와 일문일답한 내용. -대표로 선임된 지 3개월이 지났다. 단기·중장기 사업 목표를 세웠나. 조직 개편도 했다고 들었는데. "클립 지갑이 암호화폐 관련 서비스 중 가장 기본이자 출발점이라고 본다. 현재 클립의 국내 회원 수는 180만명, 월활성사용자수(MAU)는 약 20만명 정도다. 내년 하반기까지 회원 수 500만명, MAU를 200만명으로 늘리려고 한다. 이게 단기적인 목표다. 이를 위해 현재 전사 직원 100여명 모두가 클립 서비스에 집중하고 있다. 장기적으로는 클립 지갑을 전 국민이 쓰는 카카오톡 메신저와 같은 서비스로 만들겠다. 현재 구체적인 방안에 대해 아이디어를 구상하고 있는 단계다. 클립 서비스에 더 집중하기 위해 기획, 개발, 사업 등 3개 부서(그룹)로 재편했다. 기존에는 클립 팀 내 개발자, 서비스 기획자, 사업 개발 등 인원이 개별적으로 있었다." -클립을 별도 앱으로 출시한다고. 그 이점은 무엇인가. "올 12월 클립을 별도의 앱 버전 1.0으로 출시하려 한다. 현재는 카카오톡 안에 클립이 탑재돼 있는 형태다. 앱 버전 1.0 개발은 100% 완료된 상황이고, 테스팅 중이다. 현재 제공하는 클립 기능과 별다른 차이점은 없을 예정이다. 하지만 추후 자사 NFT 장터인 '클립드롭스' 마켓도 이 앱을 통해 서비스하는 등 고도화할 계획이다. 향후 출시될 2.0 버전에서는 더 많은 업체들과 파트너십을 체결, 다양한 서비스를 제공하려 한다. 디파이(DeFi·탈중앙화금융)가 대표적이다. 또 고민 중인 분야는 '스리C(커뮤니티·커뮤니케이션·커머스)'다. 관련 업체랑 제휴를 강화한 서비스를 제공하고 싶다. 카카오톡 안의 클립 지갑은 접근성이 좋다는 장점이 있다. 카카오톡의 MAU는 5000만명이나 된다. 사용자 간 암호화폐 송금도 편리하다. 다만 카카오톡이 연간 10번 정도 앱 업데이트를 한다. 자사가 클립 신기능을 넣으려면 공동체(계열사) 가이드라인에 따라 검수를 받아야 한다. 별도 앱을 출시하면 이더리움, 솔라도 담는 등 좀 더 자유롭게 사업을 펼칠 수 있지 않을까 한다. 앱이 따로 나와도 카카오톡 계정으로 로그인할 수 있도록 지원할 방침이다." -국내 파트너사들과 협업은. 카카오와도 준비 중인 게 있나. "최근 번개장터, 중고나라와 만나 제휴를 추진하고 있다. 스리C 전략의 일환이다. 사용자가 구매한 NFT를 NFT 마켓에만 되팔라는 법은 없지 않나. 접근성이 높은 공간에서 사용자가 NFT를 손쉽게 구매하고 판매할 수 있도록 하는 방안을 논의 중이다. 내년 상반기에 협업 결과를 볼 수 있을 전망이다. 인터넷 커뮤니티 포털인 '디씨인사이드'와도 협업해 인기 게시물을 NFT화해 사고팔 수 있도록 지원할 예정이다. NFT 홀더를 대상으로 한 커뮤니티 공간도 마련키로 했다. 카카오프렌즈 IP 기반의 NFT를 선보이려고 준비 중이다. 올 연말 가시적인 성과를 보여줄 수 있지 않을까 한다. 관련해 카카오, 카카오엔터테인먼트와 함께 논의 중이다. 카카오톡 프로필에 NFT 자랑하기, 교환하기 등 기능 탑재뿐 아니라 NFT 오픈채팅 입장권, 방청권 등 과제도 공동체와 협업해 풀어나가려 한다." -글로벌 시장 진입 계획도 있나. 현재 개발 중인 클립 기능은 무엇인가. "한국은 3대 거대 암화화폐 시장 중 하나지만, 대표 지갑이나 마켓 서비스가 없다. 그야말로 춘추전국시대다. 앞으로 1년은 국내 시장 공략에 집중하려 한다. 이후에는 일본을 타깃 지역으로 삼았다. 카카오 픽코마가 지난 4월 일본 현지의 암호화폐 중개 사업자 '사쿠라 익스체인지 비트코인(SEBC)'을 인수했다. 이들과 시너지를 낼 수 있지 않을까. 지금은 블록체인 지갑 주소가 개별적으로 있는 데다 길고 복잡하다. 서비스 편의성을 높이기 위한 방법을 다각도로 고민하고 있다. 가령 △사용자가 이더리움·클레이 등 암호화폐로 송금 시 직접 종류를 지정하지 않고도 받는 사람의 지갑에 자동 송금되고 △서로 다른 암호화폐를 맞교환할 수 있도록 하는 등 식이다." ◆ 양주일 그라운드X 대표는 지난 4월 그라운드X 대표로 선임된 양주일 대표는 2000년대 초 한게임과 네이버 개발자로 근무하며 IT업계에 발을 디뎠고 이후 NHN티켓링크, NHN벅스, NHN여행박사에서 대표직을 거쳤다. 카카오에는 지난해 5월 부사장으로 합류해 카카오톡 지갑의 인증서·전자문서, 이모티콘·톡 서랍 구독 플랫폼, 디지털 카드·NFT 등 사업을 총괄하기도 했다. 양 대표는 1998년 연세대학교 물리학과를 졸업하고, 동대학원에서 컴퓨터과학 석·박사 학위를 취득했다.
- 2022-07-18
- 12:00:00
[여성과기인] ⑭ "IT분야, 남성의 직업이란 건 편견…여성 더 경쟁력 있다" "여성이 도전하기에 어려운 분야라고 생각해 망설이지 말고, 자신감을 갖고 도전하라는 말을 꼭 해주고 싶어요." 카카오에서 개인정보보호실을 진두지휘하고 있는 김연지 카카오 최고개인정보보호책임자(CPO) 겸 부사장은 아주경제와 온라인 인터뷰를 통해 이같이 말했다. 그는 2001년 연세대 컴퓨터공학과를 졸업한 뒤 다음과 카카오 등에서 약 23년간 여성 개발자로 일했다. 2000년대 초 다음 한메일(hanmail) 시절인 이메일 서비스 초기부터 다음 카페·블로그 등 커뮤니티 서비스, 다음 클라우드 서비스 등 개발에도 핵심 역할을 했다. 현재는 카카오 개인정보보호실을 총괄하고 있다. 카카오는 앞서 지속적으로 개인정보 보호 관련 조직을 운영해왔다. 현재는 개인정보보호실 인력을 포함해 약 60명에 이르는 정보보호 전담 직원을 두고 있다. 개인정보보호실은 회사 자체의 '인공지능(AI) 알고리즘 윤리 헌장' 제정에 참여했으며, 아동 대상 '알기 쉬운 개인정보 처리방침'을 제작해 배포하기도 했다. 정보통신기술(ICT) 발전의 최전선에서 일할 수 있어 행복하다는 김 부사장은 "통상적으로 개발·보안 등 IT 분야는 남성 위주 직종이라는 편견이 있다"면서도 "(여성 지원자들이) 각자 강점을 잘 파악하고 역량을 갈고닦는다면 더 경쟁력을 가질 수 있다고 본다"고 말했다. 코딩 등 가시적인 결과물로 본인 성과를 정확히 보여줄 수 있다는 게 그 이유다. 다음은 김 부사장과 일문일답한 내용. -개인정보보호실은 어떤 조직인가. 어떤 일을 맡고 있나. "카카오는 이용자의 개인정보와 프라이버시 보호를 최우선 가치로 추구하고 있다. 개인정보보호실은 이와 관련된 역할을 수행하는 조직이다. 특히 '이용자가 신뢰하는' 정책 수립과 운영이라는 미션 아래 국내 최고의 개인정보와 프라이버시 보호 전문가 조직을 지향하고 있다. 사용자와 기업이 지켜야 할 개인정보 보호 등 주요 데이터 관련 정책을 수립했다. 지난해에는 어린이 자문단 8명과 함께 개인정보 처리 방침을 이해하기 쉬운 버전으로 만들었다. 올해는 청소년과 중소기업, 내년에는 노인과 장애인층을 대상으로 한 프로젝트 추진도 고려하고 있다. 임직원 대상 교육도 정기적·비정기적으로 진행 중이다. 일반적으로 개인정보 보호 관련 교육은 기획자를 위한 교육이 주로 이뤄지고 있다. 하지만 카카오는 데이터를 다루는 개발자를 대상으로 한 개인정보 보호 교육에도 강점을 가지고 있다. 최근 데이터 분석 개발자를 대상으로 개발 실무에 적용 가능한 데이터 처리 정책에 대한 교육을 진행했다." -메타버스에서 개인정보 침해와 유출·노출 사고가 발생할 우려가 커지고 있다. 이를 예방하기 위해 서비스 제공 업체와 사용자 등은 어떤 자세를 가져야 하는가. "사용자는 인터넷상에서 제2, 제3의 캐릭터를 만든다. 이를 개인정보 보호 관점으로 어떻게 바라봐야 할지 논의돼야 한다. 가령 현 세대는 기존 세대보다 더 넓고 깊게 온라인 공간에서 생활하고 있다. 그들이 개인정보를 어떻게 인식하는지는 정책이나 기술을 넘어 철학적인 이슈로 볼 수도 있다. 법이나 규제에만 기대어 해결할 수 없는 부분이다. 서비스 제공 업체는 이용자 관점에서 정보보호를 판단하고, 이용자 눈높이에 맞춰 개인정보 보호 방침을 안내해야 한다. 사용자들 역시 적극적으로 궁금해하고, 생각해보고, 알아보려는 자세가 필요하다." -카카오는 이용자의 개인정보 보호를 위해 어떤 노력을 기울이고 있나. "카카오는 개인정보 보호를 최우선 가치로 두고 있다. 카카오톡이나 다음 메일 등 이용자들의 중요한 데이터가 오가는 서비스를 운영하기 때문이다. 신뢰가 보장돼야 이용자들이 서비스를 믿고 쓰지 않겠나. 카카오 개인정보 보호 조직뿐 아니라 서비스 조직의 직원들도 개인정보 보호에 대한 지식과 눈높이가 업계 최고라고 자부한다. 또한, 카카오는 프라이버시 보호원칙(Privacy by Design)을 기반으로 서비스·시스템·알고리즘을 개발한다. 프라이버시 보호원칙은 서비스 기획 단계부터 종료 이후 시점까지 서비스의 전 생애주기에 걸쳐 데이터 보호를 고려하는 것을 말한다. 개인정보보호실의 경우 지난 5월 자사의 알고리즘 윤리 헌장의 8번째 조항으로 '프라이버시 보호' 를 추가했다. 카카오는 2018년에 국내 기업 최초로 AI 알고리즘 윤리 헌장을 발표한 후 시대의 변화에 따라 조항을 추가하고 있다." -보안 수준과 업무 편의성은 반비례한다. 때문에 보안 솔루션 도입에 회의적인 업체들이 많은데. "모든 일에는 트레이드 오프(무언가를 얻기 위해 다른 것의 희생이 수반되는 경우)가 있다. 법이 요구하는 수준의 보안은 당연히 지켜야 하고 그건 최소한의 기준이다. 이보다 더 강화된 보안 조치를 하고 싶다면 그건 회사의 판단이 필요한 부분이다. 장기적인 관점으로 봤을 때 솔루션 도입이 불이익이 될지 이익이 될지 잘 생각해봐야 한다는 거다. 근데 데이터 보호나 보안은 평소에 그 중요성을 인식하기 쉽지 않다. 사고가 한 번 크게 터지면 그때 후회하게 된다. 사고 후에 이용자의 신뢰감 상실, 사업 타격 등이 어느 정도일지 생각해야 한다. 보안 솔루션의 도입 취지, 리스크 최소화 여부를 꼼꼼히 먼저 따져 봐라. 이후 솔루션을 도입하기로 했다면, 직원들과 관련 정보 공유도 충분히 해야한다." -서비스 개발시 해결하기 어려웠던 문제가 있나. 어떤 방식으로 해결했는지 궁금하다. "프론트엔드 개발이 핵심이었던 웹 애플리케이션 서비스 팀의 팀장으로 발령 받았을 때의 일이다. 해당 팀은 매일매일 쏟아지는 고객 서비스(CS) 문의를 해결하는 데에 급급한 상황이었다. 어디서 발생한 오류(에러)인지 파악하는 것조차 어려웠다. 새 기능 추가 시에는 어떤 오류가 있을지 검증하기 어려워 서비스 신규 개발 속도가 더뎠다. 팀에 6개월 안에 에러 수를 0으로 만들겠다고 선언했다. 그러고 나니 문제를 바라보는 관점이 완전히 바뀌었다. 가장 많이 발생하는 에러부터 잡아야 하고, 그러려면 어떤 에러가 가장 많은지 파악해야 한다. 에러 수집은 필수였다. 브라우저 에러를 모두 서버에 기록하는 것부터 시작했다. 로깅-리포팅-디버깅 툴을 만들었고, 결국 넉달여 만에 에러를 5% 수준으로 줄였다. 해당 5% 수준의 에러들은 플러그인과 충돌한 일시적 에러였다. 외부에서 발생하는 에러라는 말로, 결국 에러를 0으로 만든 것과 다름 없었다. 어떤 상황이 와도 '괜찮은데? 나에게 도움이 되는 경험이네'라고 생각하고 긍정적으로 바라보는 성향이다. 내가 감당할 수 있는 일, 흥미롭게 접근할 만한 일로 시선을 바꾸면 그 일은 매력적으로 변한다. 매일 대규모 에러를 해결하던 일이 '6개월 에러 제로(zero) 프로젝트' 중 하나로 바뀌었다. 해결하면 엄청난 보상이 주어지는 흥미로운 일로 바뀐 셈이다." -여성 개발자를 꿈꾸는 학생들에게 조언 한마디 부탁한다. 그들에게 필요한 역량은 무엇인가. "개발자는 기계와 인간 간의 통역사 역할을 한다. 사람이 기계한테 요구하는 것을 프로그래밍 언어로 만들어 전달한다. 또 이와 관련해 비개발자와 얘기하면서 진행하는 경우도 많다. 소통을 잘하는 통역사가 돼야 유능한 개발자가 될 수 있다. 여성이라고 해서 미리 쫄지 마라. 대신 자신의 강점에 집중해라. 2007년 미국 루이빌 대학에서 진행한 '고정관념 위협의 영향(The effect of Stereotype Threat)' 주제의 실험이 있다. 초등학교 고학년 남녀 학생들을 두 그룹으로 나누어 수학 시험을 보게 했다. 한 그룹에는 '남녀간 시험 점수 차이가 없다', 다른 한 그룹에는 '남학생이 여학생보다 시험 점수가 높다'고 말하고 시험을 보게 했다. 전자는 여학생의 수학 점수가 약간 높았던 것에 반해, 후자는 남학생의 점수가 월등히 높았다. 선입견이 실제 행동과 결과에 영향을 줄 수 있다는 대표 사례다. 사회는 발전하고 있지만 아직도 여성들은 사회가 인식하는 '여성' 관념에 영향을 받을 수 밖에 없다. 한 발 물러나고 싶은 마음이 든다면, '내가 남성이라도 그럴까', 혹은 '이들이 모두 여성이라도 내가 물러날까?'라고 생각해보자. 스스로 자신감을 느끼고 나의 강점에 집중하길 바란다."
- 2022-07-18
- 00:15:00
"한 달 최대 140만원까지"…日 라인, 임직원 교통비 지원 확대 일본 라인이 자사와 주요 계열사 직원들을 대상으로 교통비 지원금을 대폭 확대한다. 하루에 지급하는 교통비에 제한을 두지 않고 매달 최대 140만원까지 지원할 계획이다. 14일 라인은 다음달부터 매월 최대 15만엔(약 140만원)의 교통비를 직원들에게 지급하겠다고 자사 홈페이지를 통해 밝혔다. 하루에 지원되는 금액의 상한선도 없앴다. 일본 라인은 작년 10월부터 재택근무와 사무실 출·퇴근 방식을 병행하는 '하이브리드 근무 체제'를 실시하고 있다. 기업 조직이나 팀 특성에 따라 한 가지 근무 방식만 도입하는 것도 가능하다. 해당 체제에서 직원들은 한 달에 10만엔(약 95만원)까지 교통비를 지원 받을 수 있었다. 하루 최대 지원금은 5000엔(약 5만원) 정도였다. 이번 신규 교통비 정책은 라인을 포함해 △라인 후쿠오카 △라인 그로스 테크놀로지 △라인 비즈니스 서포트 △라인 디지털 프론티어 △라인 프렌즈 재팬 등 주요 계열사에 적용될 예정이다. 다만, 한국 법인인 라인플러스는 별도의 근무 시스템을 두고 있어 적용 대상에서 제외됐다. 일본 라인 측은 "최근 직원들이 육아나 가족 구성원 간병 등 여러 이유로 거주지를 사무실과 멀리 떨어진 곳으로 옮기는 경우가 있다"면서 "직원들이 각자의 사정에 맞는 업무 방식을 더 유연하게 선택하도록 지급 교통비 규정을 재검토했다"고 설명했다. 이어 "직원 모두가 역량을 잘 발휘하고, 사용자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 근무 방식을 더 유연한 방식으로 바꿔 나가겠다"고 말했다.
- 2022-07-14
- 20:22:17
카카오 경영진, 18일 카카오모빌리티 전 직원과 온라인으로 만난다 카카오 경영진이 오는 18일 지분 매각 당사자인 카카오모빌리티의 전 직원들과 만난다. 14일 업계에 따르면, 카카오 공동체얼라인먼트센터(CAC)는 오는 18일 카카오모빌리티 전 직원이 참여하는 온라인 방식의 간담회를 마련한다. 카카오모빌리티 지분 매각이 공식적으로 발표된 이후, 카카오가 카카오모빌리티 전 직원을 대면하는 건 이번이 처음이다. 카카오는 이 자리에서 카카오모빌리티 지분 매각과 관련한 자사의 입장을 전하고 모빌리티 직원들의 의견을 청취할 계획이다. 이번 간담회에는 그간 카카오 노조와 협의를 이어온 김성수 CAC 센터장을 비롯해 카카오 임원 등이 참석한다. 앞서 카카오는 노조와 지난달 27일과 이달 4일 두 차례 만나 협의를 진행했다. 하지만, 노사가 서로의 입장을 확인하는 수준에 그쳤다는 게 노조의 설명이다. 카카오는 "지분 매각 외 다른 대안은 고려하고 있지 않다"며 "2대 주주로 남아 (카카오모빌리티가) 향후 사업을 영위할 수 있는 방향을 설계할 것"이라는 입장을 밝힌 상황이다. 노조는 더 명확한 설명을 요구하고 있다. 서승욱 화섬노조 카카오지회장은 지난 11일 카카오모빌리티 지분 매각 반대 기자회견 이후 백브리핑 자리에서 "카카오에선 현 상태로는 (카카오모빌리티의) 사업 성장을 담보할 수 없다고 하는데, 그에 대한 구체적인 설명이 없었다"며 "2대 주주로 남아 지원하겠다는 말도 어떤 의미인지 잘 모르겠다, 명확한 설명이 필요하다"고 말했다. 이번 온라인 간담회에서 관련 노사 합의가 잘 이뤄질 지 관심이 쏠린다. 앞서 지난달 중순 카카오모빌리티의 1대 주주인 카카오가 국내 사모펀드 MBK파트너스에 자사의 지분 일부를 매각한다는 소식이 알려졌다. 배재현 카카오 CAC 투자총괄은 지난 6일 사내 공지를 통해 "카카오모빌리티 지분 10%대 매각을 통해 카카오가 2대 주주로 스텝다운(step down·지분 변경)하는 구조를 검토하고 있다"고 말했다. 카카오모빌리티의 지분은 작년 말 기준 △카카오 57.6% △텍사스퍼시픽그룹(TPG) 29% △칼라일그룹 6.2% △LG 2.5% △구글 1.5% △GS리테일 1.3% 등 비율로 이뤄져 있다.
- 2022-07-14
- 17:13:09
네이버 노조, 계열사 파업 단행할까…이번주 쟁의행위 찬반투표 실시 네이버 노동조합이 자사 계열사 조합원을 상대로 이번 주 쟁의행위 찬반 투표를 실시한다. 이달 초 중앙노동위원회의 쟁의 조정 절차가 중단되면서 사실상 노사 합의에 진전이 없다고 판단했기 때문으로 풀이된다. 노조가 쟁의행위 최고 수준인 파업까지 단행할지 관심이 쏠린다. 13일 업계에 따르면 네이버노조는 이번 주 안에 네이버 계열사 쟁의행위 개시를 위한 찬반 투표를 실시한다. 네이버의 서비스 운영·관리를 담당하고 있는 네이버아이앤에스(I&S) 계열 5개 업체가 참여 대상이다. 엔아이티서비스(NIT)·엔테크서비스(NTS)·그린웹서비스·인컴즈·컴파트너스 등 해당 업체 소속 조합원들은 각각 쟁의행위 찬반 표를 던지게 된다. 조합원 찬성 비율이 50%를 넘는 업체만이 쟁의행위를 시작할 수 있다. 오세윤 화섬노조 IT위원회 위원장 겸 네이버지회장은 13일 "이번 주 안으로 쟁의행위 실시 찬반 투표를 진행하고, 다음 주에 관련 결과를 담은 보도자료를 배포할 예정"이라고 밝혔다. 이날 오 지회장은 이수진 의원(더불어민주당) 주관으로 국회에서 열린 '윤석열 정부의 노동시간 유연화 정책 대응 토론회'에 패널로 참석했다. 그는 정부가 제시한 노동시간 유연화 정책을 직격 비판했다. 법정 근로시간인 주 52시간 조차 제대로 지켜지지 않는 상황에서 윤 정부의 정책으로 인해 근로시간이 더 늘어날 수 있다는 지적이다. 윤 정부는 앞서 노동시간 관리 기준을 주가 아닌 월 단위로 바꾸는 노동시간 유연화 정책을 발표했다. 이를 도입하면 최대 92시간 일하는 주가 생길 수 있어 노동계의 비판이 이어져왔다. 오 지회장은 "IT업계 직원의 과로사로 촉발된 최대 주52시간 근무제가 겨우 자리 잡아가고 있다"며 "이번 정부의 발표는 과거 과로 시대로의 역행의 신호탄이 될 우려가 크다"고 말했다. 추가 수당 없이 장시간 근로를 가능케 하는 근본 원인으로 '포괄임금제'를 꼽았다. 그는 "작년 성남시 조사 결과, 성남에 소재한 IT기업의 60% 이상이 포괄임금제를 사용하고 있으며, 초과근무 수당을 지급할 의무가 없어 노동시간 측정도 제대로 되지 않는 실정"이라고 했다. IT업계 노동자들 역시 포괄임금제를 폐지해야 한다고 보고 있다. 실제로 IT위원회가 지난 8~12일 실시한 설문조사에 따르면, IT업계 노동자 1834명 가운데 96.4%가 'IT·사무연구직의 포괄임금제 폐지'를 찬성하는 것으로 나타났다. 오 지회장은 정부에게 IT 현장 노동자의 목소리에 더 귀 기울여 달라고 요청했다. 오 지회장은 "(노동시간 유연화 정책은) 재계를 비롯한 일각의 입장만을 반영했을 뿐 당사자인 IT업계 노동자의 의견은 전혀 반영하지 않았다"면서 "10명 중 9명은 이번 새 정책이 건강을 해칠 수 있다고 판단, 도입을 반대하고 있다"고 강조했다.
- 2022-07-13
- 19:48:32
[인터뷰] NFT 발행도 이젠 구독형으로…윤창득 LG CNS 단장 "디지털 성장 파트너사 목표" "블록체인을 주축으로 인공지능(AI), 빅데이터 분석, 네트워크, 클라우드 등 기술을 융합해 제공하겠다. 이를 통해 기업 고객이 진정으로 원하는 디지털 전환 성과를 이룰 수 있도록 돕겠다. 기업들의 디지털 성장 과정에서 함께하는 '디지털 성장 지원' 파트너사로 거듭나려 한다." 윤창득 LG CNS 블록체인사업추진단장은 지난 8일 아주경제와 진행한 인터뷰에서 "블록체인 한 분야만 잘한다고 해서 고객에게 디지털 전환의 핵심 가치를 제공할 수는 없다"고 부연하며 이 같이 말했다. LG CNS는 대체불가능토큰(NFT) 발행을 구독형으로 제공하는 '서비스 지향 토큰(Token as a Service, TaaS)' 출시를 앞두고 있다. 오는 11월 출시하는 것이 목표다. 이 서비스는 LG CNS가 자체 개발한 프라이빗 블록체인 플랫폼 '모나체인' 위에서 기업들이 원하는 NFT를 제작·발행할 수 있도록 해준다. 서비스 사용 시간에 따라 이용료가 부과돼 시스템 구축 대비 비용 부담이 적다는 게 장점이다. 최근 금융·유통 등 산업군에서 NFT가 신규 먹거리로 부상하면서 NFT 발행에 대한 수요가 높아진 상황. 실제로 일부 백화점에선 상품권을, 티켓 판매업체에선 공연 티켓을 NFT로 판매한 사례도 있다. LG CNS는 중소·중견업체(SMB)를 상대로 이번 서비스를 제공해, 관련 수요를 잡겠다는 구상이다. 윤 단장은 "내년에는 NFT 발행이 급격히 활성화하고 있는 유통 분야를 먼저 공략하고, 그 이후 금융 분야까지 공략 분야를 넓힐 예정"이라며 "자체 솔루션을 마련하기에는 시간과 비용 등 소요 부담이 큰 SMB가 주요 고객층이 될 것"이라고 강조했다. LG CNS는 그간 공공·민간을 아울러 여러 블록체인 프로젝트를 진행해왔다. 분산신원증명(DID) 기반의 모바일 운전면허증, 면허증을 비롯해 신한은행·우리은행 등의 중앙은행 디지털화폐(CBDC) 플랫폼을 시범 구축했다. 앞서 지난 3월에는 CJ올리브네트웍스 및 SK그룹 계열사 등과 함께 빗썸의 메타버스 자회사인 '빗썸메타'에 90억원 규모 공동 투자를 단행하기도 했다. 다음은 윤 단장과의 일문일답. -암호화폐 시세 등 시장 상황이 좋지 않다. NFT 등 블록체인 사업에 대해 회의적인 시각도 있는데. "충분히 그런 의견이 있을 수 있다. NFT는 메인넷을 통해 암호화폐로 구매해야 하다보니 NFT의 가치가 암호화폐 시세 등에 따라 함께 바뀌는 것 같다. 그런데 NFT 자체 생태계는 진보하고 있다. NFT는 단순히 사고 파는 것에서 더 나아가 개인 신원을 증명할 수 있는 수단으로 쓰이기도 한다. 암호화폐와 연계돼 있다고 하더라도 부정적으로만 볼 수 없는 이유다. 실제로 시장조사 업체 가트너는 작년 '하이프사이클' 보고서에서 미래를 주도할 25개 유망 기술에 NFT를 포함시켰다. 이 보고서는 NFT가 하이프사이클(기술 고도화 곡선)의 최정점에 올라있다고 분석했다. NFT 기술과 비즈니스 생태계는 어느 정도 만들어졌고, 시장 거품이 정리되고 있다는 의미다. 이 과정이 지나면 NFT는 사업 모델로 자리 잡게 될 것으로 예측된다." -토큰애즈어서비스에 대해 좀 더 구체적으로 알려달라. "지난 5월 자사는 이커머스 솔루션 기업 플래티어와 업무협약을 체결했다. 토큰애즈어서비스는 LG CNS의 모나체인에 플래티어의 이커머스, 마케팅 솔루션이 더해지는 형태다. 기업 고객이 NFT 마켓플레이스를 손쉽게 구현할 수 있도록 돕는다. 국내뿐 아니라 해외 지역 대상으로 서비스를 제공하는 것도 고려하고 있다." -인력 충원도 진행 중인가. 블록체인 개발 등 직무에 관심있는 학생들에게 조언 한마디 한다면. "자사의 블록체인사업추진단은 인원 50~60명으로 구성돼 있다. 현재 신규 고객 대응을 위한 인원 충원을 진행 중이다. 지원율이 높은 상황이다. 블록체인 전문가로 성장하려면 AI 기술에서 쓰이는 파이썬·자바·자바스크립트·고랭 등 언어를 익히고 블록체인의 사업 모델 경험치를 쌓아야 한다." -블록체인 사업을 통해 궁극적으로 이루고 싶은 목표는. "사용자 간 '신뢰'와 '연결'이 보장된 디지털 공간을 제공하려 한다. 개인정보 보호가 전제되면서 사용자 간 정보가 원활하게 공유될 수 있어야 하기 때문이다. 가령 메타버스 공간에서 환자-의사 간 대화하는 경우가 있다. 실명 공개가 되지 않더라도 의사 자격이 증명된다면, 환자는 마음 놓고 자신의 진료 기록을 보여줄 수 있을 것이다. 블록체인의 핵심 가치 중 하나가 신뢰성인 만큼 앞으로 다양한 곳에서 기술이 활용될 수 있을 전망이다."
- 2022-07-13
- 15:10:00

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